Kogo poszukuje Tesco? Na zainteresowanych czekają m.in. stanowiska kasjera-sprzedawcy, pracownika działu kontroli zapasów, zmiany nocnej i wiele innych. Aplikacje można składać w Centrum Rekrutacyjnym przy ul. Ofiar Oświęcimskich 30. Warto zabrać ze sobą na miejsce CV oraz list motywacyjny.
Na pracę w nowym sklepie ma szansę każdy, nawet osoby bez doświadczenia w handlu lub bezrobotne. Wcześniejsze rekrutacje pokazują, iż w wybranych lokalizacjach nawet 40% nowych pracowników Tesco to osoby, które przez długi czas pozostawały bez pracy.
Tesco poszukuje zarówno osób młodych, które dopiero rozpoczynają swoją karierę, jak i tych, którym do emerytury pozostało jeszcze tylko kilka lat. Sprawa kierunkowego wykształcenia jest drugoplanowa. „Dla nas liczy się przede wszystkim człowiek”– mówi Michał Sikora z biura prasowego Tesco Polska. „Najważniejsze kryteria, które decydują o przyjęciu to zaangażowanie i sumienność, a nie – przykładowo – wiek kandydata. Dzięki sprawdzonemu, szerokiemu systemowi szkoleń, pracownicy szybko uzupełnią wiedzę i pozyskają wszelkie niezbędne umiejętności” – dodaje Sikora.
Tesco oferuje swoim pracownikom m.in. pakiet świadczeń socjalnych, stabilność zatrudnienia oraz szerokie możliwości rozwoju i awansu. Większość kierowników sklepów Tesco oraz kadry menedżerskiej pochodzi z awansu wewnętrznego.
Centrum Rekrutacyjne Tesco w Świebodzicach otwarte jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 9 do 17.
O firmie: Tesco Polska jest czołową siecią sklepów samoobsługowych na polskim rynku z ponad 360 sklepami, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Firma zatrudnia 29 tys. osób i oferuje klientom produkty ponad 1500 polskich dostawców. Co tydzień sklepy Tesco odwiedza 5 milionów klientów.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
